ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВНУТРЕННЕГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

                         ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ  ЗА  III    квартал 2021 года

 Численность населения в  2021 году  составила  6379 человек, из  них: Андреевское сельское поселение – 1355, Киснемское сельское поселение – 1342, Липиноборское сельское поселение – 3682, в том числе трудоспособного возраста – 2524  человека.

 На 1 июля 2021 года в Вашкинском районе зарегистрировано 98 предприятий и организаций различных форм собственности, или 95,1 % к уровню прошлого года.

 Основными отраслями экономики района являются лесная промышленность, производство пищевых продуктов, производство теплоэнергии, сельское хозяйство.

Оборот предприятий и организаций за 6 месяцев 2021 года составил 777,4 млн. рублей, или 150,8 %  к уровню 6 месяцев 2020 года.

         Объем отгруженных товаров собственного производства в январе-июне к уровню аналогичного периода 2020 года составил по видам: «обрабатывающие производства» - 71,5 %, «обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха» – 110,0 %, «водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений» -  122,1 %.

         Пищевую перерабатывающую  промышленность в районе представляют предприятия малого бизнеса  – ПК «Молоко», ИП Назаров Ю.Ю., ИП Шибанов В. В. За  6 месяцев 2021 года  в % к уровню аналогичного периода 2020 года произведено:  молока, кроме сырого  – 117 %,  масла сливочного – 90,3 %, сыры – 178,8 %, творог – 113,6 %,  продукты кисломолочные (кроме сметаны) – 154,4 %, сметана – 160,2  %, изделия хлебобулочные недлительного хранения – 87,3 %, изделия хлебобулочные длительного хранения, полуфабрикаты хлебобулочные – 82,4 %, кондитерские изделия – 82,3 %.  

           Объем заготовленной древесины лесозаготовительными предприятиями района составил  125,5  %  к аналогичному периоду 2020 года. Основным лесозаготовителем в районе является АО «Вашкинский леспромхоз», на его долю приходится около 80% объема заготовленной лесопродукции.  За 6 месяцев  2021 года предприятием  заготовлено 117,3  тыс. куб.м., или 106 % к уровню 2020 года, вывезено 144,7 тыс. куб.м. или 110 % к уровню прошлого года, реализовано круглого леса 128,8 тыс. куб. м. или 105 %.

            За  6 месяцев 2021 года произведено пиломатериалов  хвойных пород, тыс. куб. м. к уровню прошлого года – 66,7 %.        

Безопасность жителей страны в ходе Всероссийской переписи населения, обеспечение переписчиков и волонтеров средствами индивидуальной защиты обсуждались на очередном заседании комиссии Правительства РФ по вопросам проведения Всероссийской переписи населения. Еще одной важной темой заседания стала готовность портала Госуслуги.ру к онлайн-переписи, сообщает сайт ВПН.

Председатель комиссии, первый заместитель председателя Правительства РФ Андрей Белоусов поставил задачу: обеспечить максимальную безопасность всех участников и персонала переписи. Переписчики будут регулярно проходить тестирование на COVID-19 под контролем Роспотребнадзора, будут обеспечены индивидуальными средствами защиты и получат страховые полисы от Сбера и ВТБ, которые включают и выплаты в случае заболевания коронавирусной инфекцией. «В случае если люди заболеют, они получат соответствующие страховые выплаты. Это защищенность и уверенность для персонала», — подчеркнул первый вице-премьер. 

15 октября 2021 года стартует Всероссийская перепись населения 2020 года.  Сбор сведений осуществляется  на дату 01 октября 2021  00ч 00мин. Переписаться самому и переписать свое домохозяйство  возможно тремя способами:

1. В период с 15 октября по 8 ноября на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) при наличии подтвержденной стандартной учетной записи

2. В период с 18 октября по 14 ноября дождаться переписчика ВПН 2020 по адресу проживания

3.  В период с 15 октября по 14 ноября на стационарном участке, находящемся в помещении МФЦ, с 9.00 до 17. 00 в рабочие дни. Или на одном из двух переписных  участков - с 17.00 до 20.00 в рабочие дни и с 9.00 до 20.00 в выходные дни.

Переписные участки ПУ 01.001 и ПУ 01.002 расположены в здании администрации Вашкинского муниципального  района по адресу: с. Липин Бор, ул. Смирнова, д. 10.

Телефоны переписных участков, по которым можно задать интересующие вопросы: 8 921 538 2007  или 8 921 538 2009. Или в Вашкинском подразделении Вологдастата по номеру 2 -12- 92, с 9.00 до 17.00 в будние дни.

Эмблема Всероссийской переписи населения 2020 года  – включает в себя графическую и текстовую часть. Графическая часть заключается в контурном изображении территории Российской Федерации в четырех цветах, которое  плавно переходит в схематически изображенную группу людей. Текстовая часть состоит из надписи «Всероссийская перепись населения», выполненной серым цветом прописными или строчными буквами.

Эмблема  отражает общенациональный масштаб мероприятия, транслирует идею национальной общности и территориального единства России, которые раскрываются соответственно через схематично изображенных, держащихся за руки людей и через четыре общепринятых
в географической науке цвета: синий, обозначающий моря; красный, – горные местности; желтый – степные равнины; зеленый – леса.

Частью эмблемы является число 2020, которое одновременно символизирует людей, делящихся друг с другом данными: цифра «два» – изображение головы человека с плечом, цифра «ноль» – диалоговое окно. Число 2020 как элемент логотипа предназначено как для отдельного нанесения, так и в едином блоке с основным логотипом – схематически изображенными людьми.

Подготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров

администрации Вашкинского муниципального района за 2 полугодие 2020 года

Развитие региональной и муниципальной статистики — одна из стратегических целей Росстата. Об этом заявил глава ведомства Павел Малков во время рабочего визита в Новгородскую область.

На встрече с журналистами Павел Малков рассказал об особенностях первой цифровой переписи и возможном качественном изменении статистики. 

 «Развитие региональной и муниципальной статистики — один из приоритетов Росстата до 2024 года. Сейчас мы стремимся, чтобы лицо статистики стало более дружелюбным и открытым. Работаем над тем, чтобы наши цифры были понятны каждому и активно использовались при принятии управленческих решений. Стараемся расширять состав показателей, адаптировать его под нужды потребителей нашей информации», — сообщил Малков.

Глава Росстата заметил, что ранее статистика была более ориентирована на нужды федерального уровня: «Я более 10 лет работал в органах исполнительной власти РФ и знаю о сложностях получения первичных местных данных, по отдельному муниципалитету. Сейчас мы учимся бороться с такой ситуацией».

Одно из главных решений, которое позволит адаптировать статистику под запросы потребителей и повысить точность и полноту первичных данных — переход на электронную отчетность.

«Мы провели достаточно большую работу — с этого года полностью отказываемся от приема бумажной отчетности у крупного и среднего бизнеса, со следующего года — у малого бизнеса, то есть переходим на отчетность исключительно в электронном виде. Уже это позволит существенно повысить точность и качество первичных данных. Плюс мы серьезно работаем в целом над развитием наших информационных систем. И уже применяем искусственный интеллект в работе с данными контрольно-кассовой техники при расчете индекса потребительских цен», — отметил Малков.

Электронные технологии будут активно применять и в переписи населения: это цифровые переписные листы, которые будут заполняться переписчиками на планшетах или самостоятельно жителями через портал Госуслуг. Впервые Росстат будет использовать в переписи BI-систему обработки информации, в которую войдут и данные операторов мобильной связи — они помогут в оценке численности населения в муниципальных районах и городских округах.  

При этом все электронные данные на момент сбора и в дальнейшем останутся обезличенными и их нельзя персонифицировать — это важный принцип развития цифровой статистики, — подчеркнул глава Росстата.

СВЕДЕНИЯ

о руководителях, ответственных за качество предоставления государственных услуг по регистрации транспортных средств

Работодателям  в течение 2020 года необходимо осуществить следующие мероприятия:

1) принять или изменить локальные нормативные акты (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);

2) подготовить и обсудить с уполномоченными в установленном порядке представителями работников изменений (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;

3) обеспечить техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР;

4) уведомить до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде .

При сохранении работником бумажной трудовой книжки:

1) работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную;

2) право на дальнейшее ведение трудовой книжки сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям;

3) сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Если работник не подал заявление до 31 декабря 2020 года:

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответствующее заявление по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях.

Обязанности и полномочия работодателя при ведении электронных трудовых книжек:

Работнику, подавшему письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником такого заявления.

Лицам, впервые поступающим на работу после 31 декабря 2020 года, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности в бумажном или электронном виде вместе с трудовой книжкой или взамен ее.

Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку (в случаях, если на работника ведется трудовая книжка в бумажном виде) и других целей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда России.

С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

Предоставление сведений о трудовой деятельности работнику

Работникам, на которых не ведется трудовая книжка на бумаге, работодатель обязан предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе или в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя):

- в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления;

- при увольнении в день прекращения трудового договора.

Такое заявление работник может подать на бумаге или в электронном виде, направив его по адресу электронной почты работодателя в порядке, установленном работодателем.

В случае если в день прекращения трудового договора работнику невозможно выдать сведения о трудовой деятельности у данного работодателя в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику такие сведения на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением.

Ответственность работодателя

Работодатель несет ответственность:

- за задержкку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника;

- за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

- за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда.

Если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в сведениях о трудовой деятельности препятствовала поступлению работника на другую работу, суд принимает решение о выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Подробно о порядке внедрения электронной трудовой книжки можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (http://www.pfrf.ru/etk).

.

Информация о текущем состоянии в отношении объектов строительства (ремонта, капитального ремонта) по исполнению поручений Губернатора Вологодской области на территории Вашкинского муниципального района по состоянию на 16.07.2019 года.

ПГ № 372. Капитальный ремонт кровли здания районного Дома культуры в с. Липин Бор Вашкинского района

1 этап 2019 год:

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 25.04.2019 г. на сумму 7500,00 тыс. руб.;

- подрядчик ООО «Жилстрой -12»;

- начало работ 15.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 20.08.2019 г.

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 316. Капитальный ремонт системы отопления здания Поликлиники БУЗ ВО «Вашкинская ЦРБ»

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 15.04.2019 г. на сумму 649,9 тыс. руб.;

- подрядчик ИП Колосов Виктор Васильевич;

- начало работ 13.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 10.06.2019 г.;

- работы завершены 03.06.2019 г.

ПГ № 374. Капитальный ремонт крыши здания БУК «Межпоселенческая центральная районная библиотека»

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 10.04.2019 г. на сумму 2 463 тыс. руб.;

- подрядчик ООО «Пожмонтажпроект»;

- начало работ 04.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 01.09.2019 г.

- работы на объекте ведутся.

ПГ №160, 161, 1079 Капитальный ремонт стадиона в с. Липин Бор, Вашкинского района, Вологодской области. Беговые дорожки.

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 15.04.2019 г. на сумму 11874,4 тыс. руб.;

- подрядчик ООО «Мир профиля»;

- начало работ 26.04.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 01.08.2019 г. (срок по поручению до 01.11.2019 г.);

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 163. Выполнение работ по строительству антенно- мачтового сооружения д. Андреевская Вашкинского района:

- денежные средства предусмотрены;

- заключение контракта 31.05.2019 г. (подписан со стороны подрядчика 20.05.2019 г.);

- подрядчик ООО «Металлоресурс» стоимость контракта 3709,8 тыс. руб.;

- начало работ с даты заключения контракта;

- срок выполнения работ по контракту до 30.07.2019 г.

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 137. Капитальный ремонт кровли здания МБУ «ФОК», расположенного по адресу: Вологодская обл., Вашкинский р-н, с. Липин Бор, ул. Смирнова, д. 1

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 15.04.2019 г. на сумму 2199,8 тыс. руб.;

- подрядчик ООО «Гарант»;

- начало работ 13.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 01.08.2019 г.

- работы выполнены.

ПГ № 139. Капитальный ремонт очистных сооружений водопровода в с. Липин Бор (2 этап):

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 06.05.2019 г. на сумму 2 596,5 тыс. руб.;

- подрядчик ООО «Трубомонтаж»;

- поставка оборудования до 01.06.2019 г. (подвезли);

- начало работ 03.06.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 15.08.2019 г. (срок по поручению до 01.09.2019 г.);

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 312. Проведение ремонтных работ на участках автодороги "Москвино - Новокемский"

- в рамках контракта на содержание;

- денежные средства предусмотрены в сумме 5200,00 тыс. руб.;

- начало работ с 01.07.2019 г.;

- работы выполнены.

ПГ №309. Проведение ремонтных работ на участках автодороги "Скоково- Покровское"

- в рамках контракта на содержание;

- денежные средства предусмотрены в сумме 6500,00 тыс. руб.;

- начало работ с 14.05.2019 г.

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 249. Выполнение работ по строительству антенно- мачтового сооружения п. Бонга Вашкинского района:

- предусмотрены денежные средства на выполнение работ по привязке проектно- сметной документации на строительство антенно- мачтовых сооружений;

- контракт заключен на ПСД  12.05.2019 г. на сумму 522,05;

- подрядчик ООО «Промышленное проектирование»

- начало работ с 12.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 15.08.2019 г. (срок строительства до 01.12.2019 г.).

ПГ № 141. Капитальный ремонт здания БОУ «Вашкинская СШ», расположенного по адресу: Вологодская обл., Вашкинский р-н, с. Липин Бор, ул. Первомайская, д.3 (здание корпуса на 8 классов).

1 этап:

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 15.04.2019 г. на сумму 10 474,7тыс. руб.;

- подрядчик Холминов Анатолий Викторович;

- начало работ 20.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 15.08.2019 г.;

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 1067. Ремонт транзитных улиц Пионерская, Октябрьская в с. Липин Бор Вашкинского муниципального района Вологодской области:

- денежные средства предусмотрены в размере 20 202, 02 тыс. руб.;

- заключение 03.06.2019 г., на сумму 20202,02 тыс. руб.;

- подрядчик ПАО «Вологодавтодор»

- срок выполнения работ до 26.07.2019 г.

- работы на объекте ведутся.

Капитальный ремонт здания БДОУ «Детский сад №1» (кровля):

- ПСД разработана, получено положительное заключение экспертизы (кровля в сумме 6464,1 тыс. руб.) 13.05.2019 г.;

- вторая смета направляется на экспертизу.

.