Перепись – это нормальная регулярная процедура для стабильно развивающегося общества, необходимая для построения эффективной социальной политики.

Перепись – это гражданский долг. Отказ от участия в ней приведет к искажению данных, и принимаемые на их основе государственные инициативы не будут соответствовать интересам граждан.

Перепись – это составление обобщенного «портрета нации», а не сбор персональной информации. Материалы переписи не могут быть использованы криминальными структурами, фискальными органами, спецслужбами, военкоматами и др. учреждениями, к которым население может испытывать недоверие.

 Перепись позволит:

понять потребность регионов в трудовых ресурсах и поэтому повлиять на квоты въезда в Россию трудовых мигрантов;

установить реальную структуру занятости населения и повлиять на госполитику в сфере борьбы с безработицей;

определить источники доходов населения, а значит, оказывать влияние на размеры поддержки малоимущим, многодетным и молодым семьям, на налоговую политику и др.

Успешное проведение переписи – забота не только государства, но и каждого гражданина. Участвуя в ней, мы планируем свое будущее

Городу ГРЯЗОВЦУ - 240 лет

Сегодня Вологдастат рассказывает о Грязовце, который вместе с городами Никольском и Кадниковым отметил в 2020 году своё 240-летие.

Самое раннее упоминание о Грязивитцком починке встречается в жалованной грамоте царя Ивана Грозного Корнильево-Комельскому монастырю, относящейся к 1538 году. В XVIII веке Грязовицы (одно из вариантов названия) становится богатым торговым селом, а 25 января 1780 года указом Сената преобразуется в уездный город Грязовец.

Вплоть до 1918 года Грязовец был центром самого южного из десяти уездов Вологодской губернии. По описанию, данному в 1833 году вологодским губернатором Н. П. Брусиловым, в городе жило тогда около 2,2 тысячи человек, из них 93 купеческого звания и 499 мещанского. Спустя два десятилетия население города превысило 2,7 тысячи человек. В Грязовце насчитывался тогда 21 каменный дом и около 300 деревянных, 2 каменные церкви, 1 богадельня с шестью призреваемыми, 1 больница на десять кроватей, 4 трактира и столько же питейных домов.

В другом описании города, составленном в 1846 году, представлена характеристика занятий его жителей. Земледелие составляло главнейшее занятие большей части жителей Грязовца.

В продолжение XIX века Грязовец менялся медленно. Оживление в городскую жизнь внесла постройка в 1872 году железной дороги, связавшей Грязовец с Москвой, Ярославлем и Вологдой. Численность населения города достигла к 1911 году почти 3,3 тысячи человек.

По данным губернской переписи 1917 года в Грязовецком уезде насчитывалось 141,7 тысячи человек, в самом городе проживало 4124 человека.

По итогам Всероссийской переписи населения 2010 года численность Грязовца составляла 15528 человек. На момент переписи 60 % жителей города находились в трудоспособном возрасте, по 20 % населения – моложе и старше трудоспособного возраста.

Средний возраст жителей Грязовца составлял 37,6 года, мужчин – 34,4 года, женщин – 40,5 года. Для сравнения: средний возраст жителей Грязовецкого района составлял 39,7 лет, мужчин – 36,7 года, женщин – 42,3 года.

Всероссийская перепись населения 2010 года показала, что в городе Грязовце состояли в браке 3809 мужчин и 3767 женщин в возрасте 16 лет и старше, около 88 % супружеских пар находились в зарегистрированном браке.

Среди жителей Грязовца в расчёте на 1000 человек в возрасте 15 лет и старше высшее образование имели 180 человек, неполное высшее – 19, среднее профессиональное – 410, начальное профессиональное – 65 человек, среднее полное - 121 человек. Итоги переписи зафиксировали, что женщины в Грязовце были образованнее мужчин. Из каждой 1000 женщин в возрасте 15 лет и старше профессиональное образование имели 696 женщин, а из 1000 мужчин – 649.

Большинство проживающих в Грязовце - русские. Из общего числа указавших национальную принадлежность русские составляли 15114 человек, или 98 %.

Получить новую уникальную аналогичную информацию позволит Всероссийская перепись населения, которая пройдёт с 1 по 30 апреля 2021 года с применением цифровых технологий. Главным нововведением предстоящей переписи станет возможность самостоятельного заполнения жителями России электронного переписного листа на портале Госуслуг (Gosuslugi.ru). При обходе жилых помещений переписчики будут использовать планшеты со специальным программным обеспечением. Также переписаться можно будет на переписных участках, в том числе в помещениях многофункциональных центров оказания государственных и муниципальных услуг «Мои документы».

В материале использована информация официального сайта Грязовецкого муниципального района Вологодской области

Вологдастат
+7 (8172) 72-74-31
E-mail: p35_mail@gks.ru
http://vologdastat.gks.ru

Редакцией Административного регламента МВД России по регистрации транспорта, вступившей в силу в апреле 2011 года, определена возможность прекращения учета транспортных средств в связи с их утилизацией, утратой, продажей, в том числе по доверенности, нахождением в розыске.

Статистика аварийности и состояния транспортной дисциплины среди    водителей  со стажем управления менее 3-х лет за  август 2020 года. 

.

СВЕДЕНИЯ

о руководителях, ответственных за качество предоставления государственных услуг по регистрации транспортных средств

Работодателям  в течение 2020 года необходимо осуществить следующие мероприятия:

1) принять или изменить локальные нормативные акты (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);

2) подготовить и обсудить с уполномоченными в установленном порядке представителями работников изменений (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;

3) обеспечить техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР;

4) уведомить до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде .

При сохранении работником бумажной трудовой книжки:

1) работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную;

2) право на дальнейшее ведение трудовой книжки сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям;

3) сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Если работник не подал заявление до 31 декабря 2020 года:

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответствующее заявление по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях.

Обязанности и полномочия работодателя при ведении электронных трудовых книжек:

Работнику, подавшему письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником такого заявления.

Лицам, впервые поступающим на работу после 31 декабря 2020 года, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности в бумажном или электронном виде вместе с трудовой книжкой или взамен ее.

Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку (в случаях, если на работника ведется трудовая книжка в бумажном виде) и других целей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда России.

С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

Предоставление сведений о трудовой деятельности работнику

Работникам, на которых не ведется трудовая книжка на бумаге, работодатель обязан предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе или в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя):

- в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления;

- при увольнении в день прекращения трудового договора.

Такое заявление работник может подать на бумаге или в электронном виде, направив его по адресу электронной почты работодателя в порядке, установленном работодателем.

В случае если в день прекращения трудового договора работнику невозможно выдать сведения о трудовой деятельности у данного работодателя в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику такие сведения на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением.

Ответственность работодателя

Работодатель несет ответственность:

- за задержкку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника;

- за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

- за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда.

Если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в сведениях о трудовой деятельности препятствовала поступлению работника на другую работу, суд принимает решение о выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Подробно о порядке внедрения электронной трудовой книжки можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (http://www.pfrf.ru/etk).

.

Информация о текущем состоянии в отношении объектов строительства (ремонта, капитального ремонта) по исполнению поручений Губернатора Вологодской области на территории Вашкинского муниципального района по состоянию на 16.07.2019 года.

ПГ № 372. Капитальный ремонт кровли здания районного Дома культуры в с. Липин Бор Вашкинского района

1 этап 2019 год:

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 25.04.2019 г. на сумму 7500,00 тыс. руб.;

- подрядчик ООО «Жилстрой -12»;

- начало работ 15.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 20.08.2019 г.

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 316. Капитальный ремонт системы отопления здания Поликлиники БУЗ ВО «Вашкинская ЦРБ»

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 15.04.2019 г. на сумму 649,9 тыс. руб.;

- подрядчик ИП Колосов Виктор Васильевич;

- начало работ 13.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 10.06.2019 г.;

- работы завершены 03.06.2019 г.

ПГ № 374. Капитальный ремонт крыши здания БУК «Межпоселенческая центральная районная библиотека»

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 10.04.2019 г. на сумму 2 463 тыс. руб.;

- подрядчик ООО «Пожмонтажпроект»;

- начало работ 04.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 01.09.2019 г.

- работы на объекте ведутся.

ПГ №160, 161, 1079 Капитальный ремонт стадиона в с. Липин Бор, Вашкинского района, Вологодской области. Беговые дорожки.

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 15.04.2019 г. на сумму 11874,4 тыс. руб.;

- подрядчик ООО «Мир профиля»;

- начало работ 26.04.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 01.08.2019 г. (срок по поручению до 01.11.2019 г.);

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 163. Выполнение работ по строительству антенно- мачтового сооружения д. Андреевская Вашкинского района:

- денежные средства предусмотрены;

- заключение контракта 31.05.2019 г. (подписан со стороны подрядчика 20.05.2019 г.);

- подрядчик ООО «Металлоресурс» стоимость контракта 3709,8 тыс. руб.;

- начало работ с даты заключения контракта;

- срок выполнения работ по контракту до 30.07.2019 г.

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 137. Капитальный ремонт кровли здания МБУ «ФОК», расположенного по адресу: Вологодская обл., Вашкинский р-н, с. Липин Бор, ул. Смирнова, д. 1

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 15.04.2019 г. на сумму 2199,8 тыс. руб.;

- подрядчик ООО «Гарант»;

- начало работ 13.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 01.08.2019 г.

- работы выполнены.

ПГ № 139. Капитальный ремонт очистных сооружений водопровода в с. Липин Бор (2 этап):

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 06.05.2019 г. на сумму 2 596,5 тыс. руб.;

- подрядчик ООО «Трубомонтаж»;

- поставка оборудования до 01.06.2019 г. (подвезли);

- начало работ 03.06.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 15.08.2019 г. (срок по поручению до 01.09.2019 г.);

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 312. Проведение ремонтных работ на участках автодороги "Москвино - Новокемский"

- в рамках контракта на содержание;

- денежные средства предусмотрены в сумме 5200,00 тыс. руб.;

- начало работ с 01.07.2019 г.;

- работы выполнены.

ПГ №309. Проведение ремонтных работ на участках автодороги "Скоково- Покровское"

- в рамках контракта на содержание;

- денежные средства предусмотрены в сумме 6500,00 тыс. руб.;

- начало работ с 14.05.2019 г.

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 249. Выполнение работ по строительству антенно- мачтового сооружения п. Бонга Вашкинского района:

- предусмотрены денежные средства на выполнение работ по привязке проектно- сметной документации на строительство антенно- мачтовых сооружений;

- контракт заключен на ПСД  12.05.2019 г. на сумму 522,05;

- подрядчик ООО «Промышленное проектирование»

- начало работ с 12.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 15.08.2019 г. (срок строительства до 01.12.2019 г.).

ПГ № 141. Капитальный ремонт здания БОУ «Вашкинская СШ», расположенного по адресу: Вологодская обл., Вашкинский р-н, с. Липин Бор, ул. Первомайская, д.3 (здание корпуса на 8 классов).

1 этап:

- денежные средства предусмотрены;

- контракт заключен 15.04.2019 г. на сумму 10 474,7тыс. руб.;

- подрядчик Холминов Анатолий Викторович;

- начало работ 20.05.2019 г.;

- срок выполнения работ по контракту до 15.08.2019 г.;

- работы на объекте ведутся.

ПГ № 1067. Ремонт транзитных улиц Пионерская, Октябрьская в с. Липин Бор Вашкинского муниципального района Вологодской области:

- денежные средства предусмотрены в размере 20 202, 02 тыс. руб.;

- заключение 03.06.2019 г., на сумму 20202,02 тыс. руб.;

- подрядчик ПАО «Вологодавтодор»

- срок выполнения работ до 26.07.2019 г.

- работы на объекте ведутся.

Капитальный ремонт здания БДОУ «Детский сад №1» (кровля):

- ПСД разработана, получено положительное заключение экспертизы (кровля в сумме 6464,1 тыс. руб.) 13.05.2019 г.;

- вторая смета направляется на экспертизу.

.

Информация по утилизации транспорта

Генеральной прокуратурой Российской Федерации во взаимодействии с Правительством Москвы в рамках реализации совместного плана мероприятий по правовому просвещению в сфере противодействия коррупции разработан ряд тематических информационно-разъяснительных материалов, направленных на повышение уровня правосознания граждан: памятки и буклеты с пояснениями законодательства в сферах, имеющих повышенный коррупционный риск, и обоснованием целесообразности выбора некоррупционного поведения; короткометражные видеоролики о негативных последствиях коррупционных действий; а также компьютерный программный продукт с образовательным наполнением в виде игрового тестирования &фlaquo;Мы против коррупции» (размещены по адресу: https://genproc.gov.ru/anticor/anticor-legal-education/).

В настоящее время прокуратурой области во взаимодействии с Департаментом государственного управления и кадровой политики области памятки о противодействии коррупции в сферах ЖКХ, ритуальных услуг, образования и здравоохранения адаптированы к применению на территории Вологодской области и размещены на сайте прокуратуры области по адресу:     http://prokvologda.ru/opposition_corrup/material/.

Указанные материалы следует разместить на официальных сайтах органов местного самоуправления в сети «Интернет» и использовать при разработке планов противодействия коррупции.

О принятых мерах прошу проинформировать прокуратуру района.  

Прокурор района

младший советник юстиции                                                                     И.Л. Зиновьев                                                         

.

Помотрет информацию